
契約の流れ

最新の学術理論に基づいたシステム的アプローチで、貴社の成果創出をお約束いたします。ご相談、お問い合わせなどございましたらお気軽にご連絡ください。
昨今リアルの場での営業や集合研修が困難になってきています。オンライン・リモートはどのようにつかったらよいのでしょうか?
私たちは、オンライン営業・研修において、教育工学に基づいた学術理論を用いて、社員のビジネスパフォーマンスを評価・分析します。パフォーマンス評価を起点にインストラクショナルデザインで設計し、データ(量的・質的)に基づくトレーニングで、“戦略的”人材育成を実現し、貴社の成長に貢献します。
私たちは、顧客との商談スキルなど貴社の社員に求められるパフォーマンスが評価できるものさし「ルーブリック」を作成することにより、成果創出に必要な社員の効果的・効率的な育成を支援する会社です。オンラインにおいても知見が蓄積されています。
ビジネスパフォーマンス(例:営業担当者の商談など)の構造化により真の学習課題を抽出し、最適な解決策を導き出すため、評価スコアのビッグデータ解析、エスノグラフィを用いたインサイト分析、人工知能を活用したストーリー分析など最新の科学的な量的・質的調査手法を共同研究にて開発しています。
コンサルタントにCompTIA CTT+バーチャルトレーナー及び教授システム学修士を保持するスタッフが複数名在籍しています。科学的に効果的効果的なプレゼンテーション・インストラクションの知見があります。
最新の学術理論に基づいたシステム的アプローチで、貴社の成果創出をお約束いたします。ご相談、お問い合わせなどございましたらお気軽にご連絡ください。