研修設計のOCLラボ
私たち『研修設計のOCLラボ』のコンサルタントは、いつもお客さまとともにあります。
”オ・シ・エ・ル”をデザインする
O （オープン、オンライン、OJT） – Open, Online, On-the-Job Training
C （クリエイティブ、クライアントファースト、コミュニティ） – Creative, Clients First, Community
L （ラーニングデザイン、リープ） – Learning Design, Leap
私たちは、お客さまの人材育成システム構築にまつわる様々なサービスを通じて、お客さまの企業文化に合わせた『科学的根拠に基づく人材育成システム』を提供することをミッションとしています。
私たちは、研修設計を通じてお客さまの社員のパフォーマンスを最大化することにより、成果につながる人材育成システムを構築することを、もっとも大切にしています。すべての判断の基準は、お客さまにとって最適なソリューションを提供することで事業成果に貢献し、お客さまに喜んでいただくことです。
中立的な立場からのソリューション
私たちは、お客さまに寄り添い、ベンダーフリーの立場から中立的で客観的なお客様にとって最善のソリューションを提供いたします。
多くのコンサルティングサービスは、ベンダーありきです。そのため、貴社にとっての価値を最大限にあげるというという解につながらない状況が起きる可能性が高くなります。私たちは、ベンダーから中立である第三者の客観的な立場でお客様にとって一番ベストなソリューションを提供いたします。
教育工学に基づいた科学的アプローチ
私たちは、教育工学・インストラクショナルデザインなど学術理論及びデータをもとにした科学的・論理的裏付けをもとにコンサルティングサービスを提供します。
また、コンサルティングプロセスにおいてもプロジェクトマネジメント・ビジネスアナリシスなど標準に基づくアプローチでお客さまにサービスを提供いたします。